Microsoft : quelles sont les évolutions à anticiper en 2026 ?
Navigation rapide dans l’article
- Microsoft 365 E7 : une nouvelle offre pensée pour l’IA et la sécurité
- Copilot : des promotions prolongées pour accélérer l’adoption
- Purview Suite : la promotion de 50 % prolongée
- Microsoft 365 : plusieurs hausses tarifaires à prévoir au 1er juillet
- Fin de support Office LTSC 2021 : échéance au 13 octobre 2026
- Windows 365 Business : baisse de prix de 20 %
- SQL Server et Windows Server : plus de flexibilité dans Azur
- Ce qu’il faut retenir
Chez AVA6, nous accompagnons au quotidien les entreprises dans l’évolution de leur environnement Microsoft : modernisation du poste de travail, cybersécurité, gouvernance, collaboration et adoption de l’IA. En tant que partenaire Microsoft, notre rôle est d’aider nos clients à comprendre les évolutions de l’écosystème, à anticiper leurs impacts et à faire les bons choix selon leurs usages, leurs contraintes et leurs objectifs.
Microsoft a récemment annoncé plusieurs évolutions importantes autour de Microsoft 365, Copilot, Windows 365 et des licences serveurs. Nouvelles offres, promotions, hausses tarifaires, fin de support : voici l’essentiel à retenir.
Microsoft 365 E7 : une nouvelle offre pensée pour l’IA et la sécurité
Disponible à partir du 1er mai 2026, Microsoft 365 E7 est la nouvelle offre premium de Microsoft, conçue pour les entreprises qui veulent aller plus loin sur la sécurité, l’identité et les usages avancés de l’IA.
Cette nouvelle licence regroupe dans une seule offre :
- Microsoft 365 E5
- Entra Suite
- Microsoft 365 Copilot
- Agent 365
L’objectif est simple : proposer un bundle complet qui combine productivité, cybersécurité avancée, gestion des identités et nouveaux usages liés à l’IA agentique.
Microsoft 365 E7 s’adresse en priorité aux entreprises déjà équipées de Microsoft 365 E5 et de Copilot, qui pourront accéder à davantage de fonctionnalités avec un positionnement plus cohérent et plus complet.
Le tarif public annoncé par Microsoft est de 96,50 €
*Le prix en euros sera confirmé en juin 2026.
Promotions de lancement Microsoft 365 E7
Microsoft accompagne ce lancement avec plusieurs offres promotionnelles valables du 1er mai au 31 décembre 2026 :
- 10 % de réduction sur un engagement annuel (minimum 10 licences)
- 15 % de réduction sur un engagement annuel (minimum 100 licences)
- 15 % de réduction sur un engagement de 3 ans (minimum 300 licences)
Copilot : des promotions prolongées pour accélérer l’adoption
Microsoft poursuit sa stratégie d’adoption autour de Copilot avec plusieurs remises disponibles jusqu’au 30 juin 2026.
Les entreprises peuvent bénéficier de réductions selon le volume de licences :
- 15 % de réduction pour tout nouveau client (minimum 10 licences)
- 20 % à partir de 100 licences
- 30 % à partir de 300 licences
- 40 % à partir de 1000 licences
Microsoft propose également des remises sur certains bundles :
- 35 % sur Business Standard + Copilot Business
- 25 % sur Business Premium + Copilot Business
- 15 % sur Copilot Business
Purview Suite : la promotion de 50 % prolongée
Bonne nouvelle pour les entreprises qui travaillent sur leurs enjeux de conformité, de gouvernance et de protection des données : la promotion de 50 % sur Microsoft Purview Suite est prolongée jusqu’au 30 juin 2026.
Une opportunité intéressante pour renforcer ses sujets de conformité, de classification et de protection des données à moindre coût.
Microsoft 365 : plusieurs hausses tarifaires à prévoir au 1er juillet
Microsoft a également annoncé une hausse de prix sur plusieurs licences à compter du 1er juillet 2026.
Les principales évolutions concernent :
- Business Basic : 6 $ → 7 $
- Business Standard : 12,50 $ → 14 $
- Office 365 E3 : 23 $ → 26 $
- Microsoft 365 E3 : 36 $ → 39 $
- Microsoft 365 E5 : 57 $ → 60 $
- Microsoft 365 F1 : 2,25 $ → 3 $
- Microsoft 365 F3 : 8 $ → 10 $
- Business Basic + Copilot Business : 27$ → 28$
- Business Standard + Copilot Business : 33.50$ → 35$
Les prix € seront confirmés en juin 2026
Des ajustements sont également prévus sur certains bundles incluant Copilot.
Pour les entreprises, c’est un sujet à anticiper rapidement afin d’optimiser les renouvellements et les engagements avant l’entrée en vigueur des nouveaux tarifs.
Fin de support Office LTSC 2021 : échéance au 13 octobre 2026
Microsoft a confirmé la fin de support des produits suivants au 13 octobre 2026 :
- Office LTSC 2021
- Project 2021 LTSC
- Visio 2021 LTSC
Après cette date, ces versions ne recevront plus :
- De mises à jour,
- De correctifs de sécurité,
- Ni de support Microsoft.
Pour les entreprises concernées, il est recommandé d’anticiper dès maintenant la transition vers des versions supportées afin d’éviter tout risque de sécurité ou de compatibilité.
Windows 365 Business : baisse de prix de 20 %
À partir du 1er mai 2026, Microsoft applique une baisse de 20 % sur Windows 365 Business.
Cette évolution rend le Cloud PC plus accessible pour les entreprises souhaitant proposer un poste de travail flexible, sécurisé et accessible à distance.
SQL Server et Windows Server : plus de flexibilité dans Azur
Depuis le 1er avril 2026, Microsoft étend les droits de mobilité (Mobility Rights) à plusieurs licences commercialisées via CSP.
Sont concernées :
- SQL Server
- Windows Server RDS CAL
- Windows Server External Connector
Concrètement, ces licences peuvent désormais être utilisées plus facilement dans des environnements Azure, avec davantage de souplesse pour les entreprises qui souhaitent faire évoluer leur infrastructure.
Ce qu’il faut retenir
Les dernières annonces Microsoft confirment plusieurs tendances de fond :
- Une accélération forte autour de l’IA,
- Un renforcement des offres sécurité,
- Une évolution des modèles de licences,
- Une nécessité croissante d’anticiper les impacts budgétaires.
Entre nouvelles opportunités (E7, Copilot, Windows 365), promotions à saisir et hausses tarifaires à anticiper, les prochains mois seront structurants pour les entreprises utilisatrices de Microsoft.
Chez AVA6, nous accompagnons nos clients pour analyser ces évolutions, identifier les impacts concrets sur leur environnement et construire la trajectoire la plus adaptée à leurs enjeux.